يحتوي نظام ساب علي عدد كبير من الموديولات المتخصصة والتي تغطي مختلف جوانب إدارة المؤسسات، ومن بين هذه الموديولات:

1- موديول إدارة الموارد البشرية (HR):

وهو الموديول الذي يتيح إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، مثل التوظيف والتعيينات والرواتب والتدريب وإدارة الأداء والإجازات والتأمينات الطبية وغيرها.

2- موديول إدارة العلاقات مع العملاء (CRM):

وهو الموديول الذي يسمح بإدارة معلومات العملاء وتحليل تفاصيل العملاء والعمل على تحسين العلاقة بين المؤسسة والعملاء.

3- موديول إدارة الإنتاج (PP):

وهو الموديول الذي يتيح إدارة العمليات المتعلقة بالإنتاج والتصنيع، مثل التخطيط والجدولة وإدارة الخطوط الإنتاجية والجودة.

4- موديول إدارة المشتريات (MM):

وهو الموديول الذي يتيح إدارة العمليات المتعلقة بالمشتريات، مثل إدارة الموردين والمشتريات والمخزون والفواتير والدفعات.

5- موديول إدارة المبيعات والتوزيع (SD):

وهو الموديول الذي يتيح إدارة العمليات المتعلقة بالمبيعات والتسويق والتوزيع، مثل إدارة العملاء والطلبات والعروض التجارية والشحنات.

6- موديول إدارة الصيانة والخدمات (PM):

وهو الموديول الذي يتيح إدارة الصيانة والخدمات للمعدات والآلات والمرافق وغيرها.

7- موديول إدارة المالية والمحاسبة (FI/CO):

وهو الموديول الذي يتيح إدارة العمليات المالية والمحاسبية، مثل إدارة الحسابات الدائنة والمدينة وإدارة الميزانية والإيرادات والمصروفات والضرائب.

هذه هي بعض الموديولات الأساسية في نظام ساب، ويمكن للشركات اختيار الموديولات التي تناسب احتياجاتها وتكون مناسبة للأعمال المختلفة التي تقوم بها.

يعمل استشاري ساب على تقديم الخدمات الاستشارية للشركات والمؤسسات التي تستخدم نظام ساب. ويعمل الاستشاري على تحليل احتياجات المؤسسة ومتطلباتها، وتوفير الحلول التقنية اللازمة لتلبية تلك الاحتياجات باستخدام نظام ساب. ويمكن للاستشاري ساب العمل في العديد من المجالات، مثل:

1- استشارات ساب الفنية: حيث يقوم الاستشاري بتقديم المشورة والدعم الفني للمؤسسات فيما يتعلق بتصميم وتطوير وتنفيذ الحلول التقنية المختلفة باستخدام نظام ساب.

2- استشارات ساب في الأعمال: حيث يقوم الاستشاري بتقديم المشورة والدعم للمؤسسات فيما يتعلق بتحسين العمليات والإجراءات الداخلية باستخدام نظام ساب ، وتحديد الفرص لتحسين الأداء وتحقيق الكفاءة والتحكم في التكاليف.

3- استشارات ساب في الإدارة: حيث يقوم الاستشاري بتقديم المشورة والدعم للمؤسسات فيما يتعلق بإدارة المشاريع والعمليات والموارد البشرية باستخدام نظام ساب، وتحديد الفرص لتحسين الأداء وتحقيق الكفاءة والتحكم في التكاليف.

يتميز الاستشاري ساب بالمهارات الفنية والأعمالية والإدارية، ويجب أن يكون لديه معرفة قوية بنظام ساب والموديولات المختلفة المتاحة فيه. وعمل الاستشاري ساب يتطلب أيضًا مهارات التواصل والتفاوض وقدرة على إدارة المشاريع وحل المشكلات.

يعتمد راتب استشاري ساب في الوطن العربي على عدة عوامل، مثل المستوى الوظيفي والخبرة والمؤهلات ونوع الشركة التي يعمل لديها وموقع العمل. ويمكن تقدير الرواتب المتوقعة بشكل عام في بعض الدول العربية.

على سبيل المثال، في الإمارات العربية المتحدة، يتوقع أن يتقاضى استشاري ساب ذو خبرة 5 سنوات أو أقل راتبًا يتراوح بين 20,000 درهم إماراتي إلى 30,000 درهم إماراتي شهريًا، في حين يتوقع أن يتقاضى استشاري ساب ذو خبرة أكثر من 10 سنوات راتبًا يتراوح بين 35,000 درهم إماراتي إلى 50,000 درهم إماراتي شهريًا.

في المملكة العربية السعودية، يمكن لاستشاري ساب ذو خبرة 5 سنوات أو أقل أن يتوقع راتبًا يتراوح بين 15,000 ريال سعودي إلى 25,000 ريال سعودي شهريًا، في حين يمكن لاستشاري ساب ذو خبرة أكثر من 10 سنوات أن يتوقع راتبًا يتراوح بين 25,000 ريال سعودي إلى 45,000 ريال سعودي شهريًا.

ويجب الإشارة إلى أن هذه التقديرات هي تقديرات عامة فقط، ويمكن أن تختلف بناءً على عدة عوامل مثل الخبرة والمؤهلات ونوع الشركة التي يعمل لديها وموقع العمل.

يعتبر موديول المالية (Financial Accounting)

واحدًا من أهم موديولات نظام ساب، حيث يتضمن العديد من العمليات المالية والمحاسبية المتكاملة، ويسمح للشركات بإدارة حساباتها المالية بكفاءة وفعالية.

فيما يلي بعض الفئات التي قد تستفيد من دراسة وتعلم موديول المالية في نظام ساب:

1. طلاب إدارة الأعمال والمحاسبة: يمكن للطلاب الذين يدرسون إدارة الأعمال أو المحاسبة أو التخصصات ذات الصلة أن يستفيدوا من دراسة موديول المالية في ساب كجزء من برنامجهم الأكاديمي. ستساعدهم هذه الدراسة في فهم كيفية تطبيق المفاهيم المالية في سياق الأعمال وفي استخدام أدوات ساب لإدارة المالية.

2. المحترفون في مجال المحاسبة والمالية: إذا كنت تعمل في مجال المحاسبة والمالية أو لديك خبرة في هذا المجال، فإن تعلم موديول المالية في ساب سيساعدك في تحسين مهاراتك ومعرفتك العملية. ستتمكن من استخدام أدوات ساب لإدارة الحسابات والتقارير المالية والتحليل المالي بشكل أكثر فعالية.

3. المستشارون والمتخصصون في ساب: إذا كنت تعمل كمستشار أو متخصص في نظام ساب، فإن دراسة موديول المالية ستزيد من قدرتك على تقديم الدعم والمشورة للشركات في مجال إدارة المالية باستخدام ساب. ستكون قادرًا على تنفيذ وتخصيص الحلول المالية لتلبية احتياجات العملاء.

4. أي شخص يهتم بمجال المالية: إذا كنت تهتم بمجال المالية وترغب في اكتساب المعرفة والفهم فيما يتعلق بنظام ساب وموديول المالية، فإن دراسة هذا الموديول ستكون مفيدة لك. يمكنك استخدام هذه المعرفة لتعزيز فرصك في مجال العمل المالي أو لتحسين مهاراتك الشخصية والمهنية.

وفيما يلي بعض التفاصيل حول موديول المالية في ساب:

1- إدارة الحسابات: يتضمن الموديول إدارة حسابات الشركة العمومية والحسابات العامة والحسابات الدائنة والمدينة وحسابات الأصول غير الملموسة والأصول الملموسة والأرصدة الافتتاحية وإعداد القيود اليومية.

2- الإدارة المالية: يتضمن الموديول إدارة الميزانية والتحليل المالي وإعداد التقارير المالية والتقارير الضريبية وإدارة البنوك وتسجيل الدفعات.

3- إدارة الحسابات العملاء والموردين: يتم إدارة حسابات العملاء والموردين وتسجيل الفواتير والدفعات والمدفوعات والمصروفات.

4- الإدارة الضريبية: يمكن للشركات إدارة جميع الأنواع المختلفة من الضرائب، مثل ضريبة القيمة المضافة والضريبة على الدخل والضرائب المحلية والدولية.

5- إدارة تكاليف الإنتاج: يمكن للشركات إدارة تكاليف الإنتاج والتكاليف الصناعية والتكاليف العملية والتكاليف المتغيرة والثابتة.

6- الإدارة الإدارية: يمكن للشركات إدارة العديد من العمليات الإدارية مثل إدارة المخازن والموارد البشرية والإدارة الإدارية العامة.

يمكن أن يساعد موديول المالية في ساب في تحسين كفاءة العمليات المالية والمحاسبية داخل الشركة، وتوفير المزيد من الشفافية والدقة في الإدارة المالية. كما يمكن للشركات تخصيص الموديول وفقًا لاحتياجاتها الخاصة من خلال استخدام ميزات التخصيص في ساب.